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前不久,以“匠心筑梦技耀吉林”为主题的吉林省第二届职业技能大赛在吉林市举办,这是目前我省规格最高、项目最多、规模最大、影响力最广的综合性技能大赛,共有来自199家单位的553名选手,在100个比赛项目中大显身手,成为广大技能人才展示技能、切磋技艺的广阔舞台。
以技能大赛为引领,我省已构建起以世界技能大赛、全国技能大赛为引领,以行业性竞赛、地方竞赛为主体的职业技能竞赛体系,并探索技能大赛与人才称号、技能等级、技术职称、用人单位择优录用等激励方式相挂钩的“以赛代评”模式,一大批具有特长的技能人才脱颖而出,逐步形成了赛、评、奖、用“四位一体”的技能人才选拔、使用机制,使更多劳动者走上“技能成才、技能报国”之路,为推动吉林全面振兴取得新突破贡献力量。
发挥技能竞赛“风向标”作用,让更多人认识到“有技者事竟成”,增强职业认同感。
通过比赛,不仅激发了广大职工和青年学子的学习热情,还为他们提供一个展示自己才华和技能的舞台,进一步推动全社会形成尊重劳动、崇尚技能、鼓励创新的良好氛围。
“职业技能大赛是开放的平台,是发现人才、选拔人才、展示人才的重要舞台。”在“数控铣”项目比赛现场,参赛者正在全神贯注地操作着设备。赛场外,吉林机电工程学校实训指导教师薄雅向参观者介绍着比赛。
“赛场可作为专业技能提升的重要平台。”薄雅介绍,比赛也是提高的过程,“同行们”通过比赛在提高效率、节约耗材等许多方面,相互切磋、交流学习,在竞争中进步。
比赛吸引人才。参赛选手有企业职工、教师、学生,还有“民间高手”。同时,奖励制度不断鞭策技术能手抓紧时间训练、提升自身竞争力,对职业技能人才的培养发挥大赛重要性,凸显“匠心筑梦技耀吉林”主题。
据了解,获得金、银、铜牌奖项的选手及其指导教师将享受优先推荐参评相关人才称号,同时晋升技师职业资格或职业技能等级。已具有技师职业资格或职业技能等级的获奖选手,可晋升为高级技师职业资格或职业技能等级。获得优胜奖的选手及指导教师可晋升为高级工职业资格或职业技能等级。将授予获金牌的选手指导教师“吉林省优秀技术指导专家”证书,并纳入吉林省职业技能竞赛专家库。
近年来,我省大力实施高技能人才激励政策,持续加强高技能人才培养、开发、评价、使用、奖励工作,扎实推进技能人才队伍建设,初步形成了一支规模宏大、结构优化、素质突出的技能人才队伍,实现规模质量双提升。
长白山特色玉石雕刻的动植物、皮质雕塑的中国戏剧人物……本次大赛特别设置了“工匠风采”展示区,精美的作品让观众大开眼界,更激发了他们对于技能学习的热情和对工匠精神的崇尚。技艺要发扬光大首先是传承。“希望我的这门手艺能有更多人关注、学习,传承下去,”本次大赛“十大绝技”之一的长白玉石雕刻人卢阳说,“我就想干好长白山特色雕刻,做好印章,给有缘人。”省级非物质文化遗产代表性传承人程年说,“李连贵熏肉大饼制作方法非常独特,我现在已经培养了400多个徒弟。但我不希望只是师徒相传,而是希望更多人会做,走进千家万户。”
近年来,我省大力实施人才强省战略,积极推动大规模开展职业技能培训,大力发展技工教育,进一步完善职业技能竞赛体系,扎实推进技能人才队伍建设,初步形成了一支规模宏大、结构优化、素质突出的技能人才队伍。一直以来,我省人社部门深入开展劳动和技能竞赛活动,努力为广大职工群众搭建技能比武、岗位成才的平台,积极营造重视技能人才的良好氛围,近年来涌现出王怀民、卢阳、程年等一大批“身怀绝技”的传承人。
近些年,我省加快完善职业技能竞赛体系、不断强化技能人才培养体系、积极优化技能人才使用体系、持续提升技能人才激励体系、着力健全技能人才评价体系,逐步构建吉林特色的技能人才队伍建设“五大体系”。
“我们想尽办法将技能人才留在本市。”吉林市就业服务局相关负责人说,不只是吉林,全国都在想尽办法留住人才。
千方百计招揽人才。我省精准对接产业发展需求,围绕支柱产业、优势产业和新质生产力发展需要,采取订单、定向等方式,努力培养更多高素质技术技能人才,在全社会大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,为推进新时代吉林高质量发展提供有力人才和技能保障。
此次大赛目标是聚焦深化实施人才强省战略,努力培养更多的大国工匠和能工巧匠,主办方紧紧围绕职业技能竞赛对技能人才工作“方向标”“指挥棒”作用的充分发挥,紧贴生产、生活实际,设置项目涵盖范围广。
赛项包括汽车技术、电气装置、CAD机械设计、焊接、化学实验室技术等重点产业领域的技能比拼,也融入了贴近民众生活的服务领域技能展示,如餐饮艺术、美发造型、家居整理等手工技艺,以及旨在传承历史精湛技艺的内雕、刻纸等技能竞赛单元。
不断优化的良好环境,厚植着我省技能人才成长的沃土,吉林高质量发展战略全面实施,正在呼唤着广大技能人才投身我省发展建设。期待我省涌现更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠,为经济社会高质量发展贡献技能力量。(万双)
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